车灯企业星宇股份解约风波持续发酵 海外审查或影响IPO进程
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国内车灯行业龙头企业星宇股份近日因应届生解约事件陷入舆论漩涡。9月2日,在公司举行的线上业绩说明会上,董事长周晓萍针对此前解雇107名应届毕业生一事公开道歉,承诺将完善用工管理制度。这已是该公司就此事作出的第二次公开致歉。
该事件8月在网络曝光后,常州市人社局介入调查,认定企业存在用工管理不当问题。星宇股份随后发布首份道歉声明,并推出包括3个月求职补贴、6个月工资补偿等补救措施。然而,事情并未就此平息。部分被解约的应届生向奔驰、大众等国际客户及港交所投诉,引发连锁反应。
据了解,该事件始于8月初,当时星宇股份人力资源部门对刚签约一个月的应届生展开约谈。据曝光录音显示,公司要求应届生在"自愿离职"和"转岗流水线"之间做出选择,且有暗示不配合将影响背景调查的言论。
部分拒绝妥协的应届生向星宇股份的下游客户奔驰、大众及港交所提交了投诉材料。奔驰方面已将此定性为"严重道德和劳动失当",并启动了供应商合规审查程序。大众方面也表示将调查相关投诉。
更严峻的是,已递交港股上市申请的星宇股份面临港交所的审查。业内人士分析,若港交所认定此事构成公司治理缺陷,可能影响其上市进程。根据相关规定,港交所将重点审查企业的用工合规性、潜在劳动争议及披露真实性等问题。
值得注意的是,星宇股份的海外客户多来自欧盟,其供应链管理受相关指令严格约束。若是被认定存在违规,可能面临订单缩减的风险。目前公司国内客户包括多家主流自主品牌及新势力车企,但尚未对这些车企是否会跟进审查做出明确回应。
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